Praktijkgebieden: Ondernemingsrecht
Corporate governance speelt een belangrijke rol binnen elke onderneming. Het Engelse begrip omvat al hetgeen dat verband houdt met het bestuur en toezicht van een onderneming. De voorschriften die de governance vormgeven kunnen zijn vastgelegd in statuten, richtlijnen of sectorale codes, maar zonder deze bronnen ook gewoon volgen uit de wet. Daarmee is corporate governance niet alleen van belang voor de beursgenoteerde onderneming, maar voor elke onderneming.
Alle reden u in deze serie mee te nemen langs de voor de praktijk meest belangrijke (juridische) aspecten van corporate governance. Of het nu gaat over het goed functioneren van het bestuur, de algemene vergadering, de raad van commissarissen of de wijze waarop deze organen omgaan met toezichthouders en werknemers: het begrijpen en monitoren van de interne werkwijze van een onderneming schept duidelijkheid en voorkomt problemen. De opkomst en ontwikkeling van sectorale codes, zoals bijvoorbeeld voor de zorg, bouw, banken, onderwijsinstellingen, overheid en in de culturele sector, bevestigt de noodzaak en het bewustzijn van good governance.
In deze serie informeren wij u stapsgewijs en aan de hand van actuele thema’s over de volgende onderwerpen:
Over deze onderwerpen valt het nodige te zeggen. Daarom worden meerdere blogs gewijd aan één onderwerp en zullen enkele blogs geheel in het teken staan van actuele thema’s die direct van invloed zijn op deze onderwerpen.
Kunt u niet wachten tot een specifiek onderwerp in deze serie wordt besproken, schroom dan niet contact met ons op te nemen. Op het oog ingewikkelde theoretische vragen als: “hoe organiseer ik een goede samenwerking tussen de verschillende organen en externe toezichthouders in overeenstemming met geldende regelgeving?” of: “hoe voorkom ik een dreigend conflict tussen het bestuur en de aandeelhouder?”, zijn met praktische adviezen vaak eenvoudig te beantwoorden.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.