Praktijkgebieden: Arbeidsrecht
Onlangs berichtten wij u dat de Nationale Ombudsman een rapport had ingediend bij de Minister van Sociale Zaken over de wijze van uitvoering van de zelfstandigenregeling WW. In dit rapport had de Ombudsman aangedrongen op herziening van de aan ongeveer 3000 zelfstandigen opgelegde boetes omdat zij door onduidelijke en/of onjuiste informatie van het UWV ten onrechte waren beschuldigd van fraude en hiervoor gecompenseerd moeten worden.
Het rapport van de Nationale Ombudsman zorgde voor veel beroering in de politiek en leidde tot een motie van Kamerlid Ulenbelt, die werd aangenomen door de Tweede Kamer. Ter uitvoering van deze motie heeft de Minister deze maand laten weten dat alle 3.000 betrokkenen de gelegenheid krijgen om opnieuw naar hun zaak te laten kijken. Zij hebben van het UWV een brief ontvangen om, wanneer men dat wil, een herzieningsverzoek in te dienen op grond waarvan het UWV de zaken zorgvuldig en “ruimhartig” zal herbeoordelen, mede aan de hand van de criteria zoals opgesteld in het rapport van de Nationale Ombudsman. Indien er gerede twijfel bestaat over de juistheid van de voorlichting dan zal in het voordeel van de betrokkene worden beslist. Om de objectiviteit te waarborgen zullen de dossiers worden beoordeeld door UWV-werknemers die niet eerder bij deze dossiers betrokken waren en staan de medewerkers onder leiding van een extern deskundige.
Heeft u geen brief ontvangen van het UWV maar vindt u dat uw zaak ook herzien zou moeten te worden, dan kan uiteraard ook op eigen initiatief een herzieningsverzoek worden ingediend onder verwijzing naar het rapport van de Nationale Ombudsman.
Fleur Costa Baiôa is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied arbeidsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.