Praktijkgebieden: Arbeidsrecht
Op 17 maart jl. berichtten we u over de nieuwe WIA, de Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen die de huidige WAO moest gaan vervangen. Weet u het nog? Eén wet voor volledig arbeidsongeschikten (zij krijgen als enige nog een soort WAO-uitkering), en een wet voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten (die moeten werken en een aanvulling op hun loon krijgen). Uitvoering zou in handen komen van zowel UWV als particuliere verzekeraars. Simpel toch? Niet echt – en dat lijkt de Tweede Kamer inmiddels ook te vinden. Vandaag is er een spoeddebat over de voorgenomen wet, en de kans lijkt groot dat de wet er niet gaat komen.
De deelname door particuliere verzekeraars is ook nogal omstreden. Die hebben op dit moment geen financiële “buffer” om betalingen uit te doen. Die buffer krijgen ze alleen door premiebetalingen, en de vrees bestaat dan ook dat die premies hoog zullen zijn. Als de WAO-premies stijgen zal dat koopkrachteffecten hebben, de bonden zullen die effecten willen compenseren, en (zo vreest met name de VVD) de hele regeling zal dus grote, ongewenste, gevolgen hebben voor de economie.
Doel van de regeling was de instroom in de WAO verminderen, maar die instroom neemt door andere maatregelen nu al af. Er lijkt dan zich dan ook een meerderheid in de Kamer af te tekenen om de nieuwe wet helemaal niet in te voeren, en de noodzakelijke bezuinigingen te realiseren met veel minder ingrijpende aanpassingen op de huidige WAO.
Als het allemaal inderdaad niets wordt met de plannen zal het een schrale troost voor de minister zijn dat hij niet de enige is die op het gebied van de sociale zekerheid door de Kamer wordt teruggefloten; de staatssecretaris van financiën moest ook al een beleidsinstructie terugtrekken (zie ons bericht van eerder vandaag). We houden u uiteraard op de hoogte over de verdere ontwikkelingen.
Arco Siemons is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied arbeidsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.