Praktijkgebieden: Omgevingsrecht
In Nederland hebben bedrijven veelal een milieuvergunning nodig voor het in werking hebben van hun onderneming, in het milieurecht geduid als “inrichting”. Onder bepaalde omstandigheden behoeft een bedrijf evenwel geen milieuvergunning aan te vragen, maar kan het volstaan met een melding. Wat die omstandigheden zijn is vastgelegd in de zogenoemde artikel 8.40-AMvB's. Voorbeelden hiervan zijn het “Besluit horeca-, sport- en recreatie-inrichtingen milieubeheer” en het “Besluit detailhandel en ambachtsbedrijven milieubeheer”. Zie voor een compleet overzicht de website van VROM.
De 8.40-AMvB's hebben op dit moment tot gevolg dat ongeveer 300.000 bedrijven kunnen volstaan met een melding. Inmiddels blijken echter zowel gemeenten als bedrijven zelf hun vraagtekens te zetten bij de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van dit systeem en is er in opdracht van VROM onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om tot verbetering te komen. Op dit moment ziet het er naar uit dat de huidige 8.40-AMvB's worden vervangen door één nieuwe 8.40-AMvB, en daarmee het onderscheid naar branches komt te vervallen. Bovendien zal deze 8.40-AMvB ook voor een aantal bedrijven gaan gelden, waarvoor nu nog een milieuvergunningplicht geldt. Kortom, bedrijven en hun (juridische) adviseurs staan de nodige veranderingen te wachten op het gebied van milieuregulering.
Femke van Ooijen is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied omgevingsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.