Praktijkgebieden: Bedrijven in moeilijkheden, WHOA
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) zal op 1 januari 2021 inwerkingtreden. Deze wet biedt ondernemingen in financiële moeilijkheden de mogelijkheid om buiten faillissement of surseance een dwangakkoord te sluiten met de schuldeisers. Schuldeisers die weigeren met dit akkoord in te stemmen kunnen onder bepaalde omstandigheden gehouden worden om alsnog medewerking te verlenen.
Met de inwerkingtreding van de WHOA zullen individuele schuldeisers en aandeelhouders moeilijker een herstructurering van de schuldenlast kunnen dwarsbomen. Schulden kunnen op een snelle en efficiënte wijze worden teruggebracht en bedrijven wordt een concrete en reële mogelijkheid geboden om een faillissement te vermijden, waarbij wel de kanttekening moet worden gemaakt dat het bedrijf in de kern winstgevend moet zijn en dat schuldeisers met dit akkoord een beter resultaat behalen dan met een faillissement.
De WHOA wordt met open armen ontvangen door de praktijk. Niet in de laatste plaats omdat veel bedrijven als gevolg van de corona-crisis financiële moeilijkheden ondervinden en de WHOA de mogelijkheid biedt om waarde te behouden voor alle betrokken partijen en wellicht een faillissementsgolf met alle gevolgen van dien te voorkomen.
Hebt u vragen over de WHOA, een herstructureringsakkoord of een dreigend faillissement? Neem gerust contact op met een van onze specialisten op het gebied van de WHOA en het insolventierecht: Joost van der Grinten, Joram Verstoep en Joël Bouman. Wij zijn u graag van dienst!
Deze blog is onderdeel van de Serie de WHOA.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.