Praktijkgebieden: Zorg
Samenwerking, fusies en faillissementen; termen die de laatste tijd vaker dan ooit in een adem met zorginstellingen worden genoemd. En dat zal ook nog wel even zo blijven, gezien alle initiatieven om op meer terreinen en intensiever samen te gaan werken. Of om te fuseren. En voor die fusies dienen instellingen ook nu al rekening te houden met de aangekondigde aanscherping van de zgn. fusietoets.
In een eerdere weblog besprak ik het wetsvoorstel dat die aanscherping realiseert. Dat voorstel ligt op dit moment nog op het bureau van de Raad van State voor advies, en zal bij indiening in de Tweede Kamer openbaar worden gemaakt. Maar omdat het kabinet, evenals de Tweede Kamer, zorgen heeft over de wijze van uivoering en uitwerking van fusies, heeft minister Schippers aangegeven dat zij het zeer wenselijk vindt “dat zorgaanbieders ook nu al handelen in de geest van de komende aanscherping van de regels”.
Dit liet zij weten in haar antwoord op Kamervragen over fusieplannen van het Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk en het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem. Hier voegde zij aan toe dat partijen met concrete fusievoornemens inmiddels zijn aangeschreven met het verzoek aldus te handelen.
Hoewel de regels dus nog niet in een wet zijn vastgelegd, kunnen instellingen met fusieplannen zich ervan verzekeren dat hun voortgang met een vergrootglas zal worden bekeken, en (ook in Kamervragen) tegen de nieuwe regels wordt aangehouden.
Femke van Ooijen is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied zorg.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.