Praktijkgebieden: Bedrijven in moeilijkheden
Het merendeel van de faillissementen wordt beëindigd door opheffing wegens gebrek aan baten. De gedachte hierachter is dat het geen nut heeft om de procedure van afwikkeling te doorlopen bij een (bijna) lege boedel. Maar wat zijn nu de gevolgen van de opheffing voor de schuldenaar en de schuldeisers?
Zoals gezegd eindigt het faillissement door opheffing. Dit heeft tot gevolg dat de schuldenaar de beschikking en het beheer krijgt over het vermogen. Omdat de schuldeisers hun vordering hebben behouden, kunnen zij de schuldenaar na de opheffing weer dagvaarden en beslag leggen op diens vermogensbestanddelen. De voor het faillissement gelegde beslagen – welke door het faillissementsvonnis zijn vervallen – herleven, zodra het faillissement is opgeheven.
De vraag rijst waarschijnlijk of een schuldenaar direct na opheffing opnieuw weer in staat van faillissement kan worden verklaard op verzoek van een schuldeiser. Dit is alleen mogelijk als de schuldeiser die de aanvraag doet, aan kan tonen dat er voldoende baten aanwezig zijn om de kosten van het faillissement te bestrijden. Dit is niet vaak het geval, zodat de schuldenaar – in principe – de eerste jaren na opheffing van een faillissementsdreiging is verlost.
Charlotte Mulder is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied bedrijven in moeilijkheden.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.