Praktijkgebieden: Bedrijven in moeilijkheden
Vijf advocaten van ons kantoor worden regelmatig door de rechtbank tot faillissementscurator benoemd. Eén van de eerste werkzaamheden na hun benoeming is het voeren van een uitgebreid gesprek met de gefailleerde of, wanneer een vennootschap failliet is verklaard, de bestuurder van die vennootschap.
De bestuurder heeft de verplichting om in dat gesprek aan de curator allerhande inlichtingen verschaffen, zoals wat daar de oorzaken van zijn, welke activa er nog aanwezig zijn, of er nog openstaande vorderingen zijn, of er dochterondernemingen zijn, of de bestuurder mogelijkheden ziet voor een doorstart, etc. De curator legt aan de bestuurder uit wat de gevolgen van het faillissement zijn, wat er van de bestuurder wordt verwacht en wat deze kan doen als hij het niet eens is met een beslissing van de curator.
De Vereniging Insolventierecht Advocaten (INSOLAD), de beroepsvereniging van advocaten die zich met het faillissementsrecht bezighouden, heeft een informatiefolder voor bestuurders van failliete vennootschappen opgesteld. Daarin kunnen zij alle informatie die de curator hen geeft, nog eens nalezen. Onze curatoren verstrekken deze folder sinds kort vóór of tijdens het intakegesprek. De informatie is nu ook op onze website geplaatst.
Peter Bos is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied bedrijven in moeilijkheden.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.