Praktijkgebieden: ICT en internetrecht
Vanaf vandaag is het zover. Iedereen mag een .eu domein aanvragen! U hoeft niet meer over een merk of handelsnaam te beschikken en ook geen overheidsorganisatie te zijn. Vanaf heden is het strictly first come, first served. Vergelijkbaar dus met de “Land Rush” die in bepaalde Amerikaanse Territories wel werd uitgeschreven voor immigranten die onontwikkeld land wilden hebben.
Uiteraard is het wel zo dat een belangrijk deel van de domeinen al vergeven is aan die merkhouders en dergelijke. Maar dat zal met name niet gelden voor niet-onderscheidende aanduidingen. Die kunnen immers bezwaarlijk als merk worden geregistreerd. Zodoende maakt u vermoedelijk nog een redelijke kans met www.boekhouder.eu of www.gokken.eu. Zelf kregen wij onlangs www.arbeidsrecht.eu aangeboden voor het luttele bedrag van 5.000 euro. Daarvoor zou dan wel alles worden verzorgd.
Kortom: voor wie dat wil zijn er nog kansen genoeg om snel geld te verdienen door flink te registreren. De kost gaat echter wel voor de baat uit en het risico bestaat natuurlijk dat uiteindelijk niemand uw domein wil overnemen. Bovendien staat u bij het lezen van deze bijdrage al enigszins op achterstand: de Land Rush begon vanochtend om elf uur en bij de populaire domeinen is het vermoedelijk weer secondenwerk.
Lex Bruinhof is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied ict en internetrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.