Praktijkgebieden: Ondernemingsrecht
Coca-Cola mag winkeliers en caféhouders niet langer verplichten om alleen frisdranken van Coca-Cola te verkopen. In het verleden sloot Coca-Cola regelmatig dergelijke exclusieve afnamecontracten met cafés en winkeliers. Maar de Europese Commissie oordeelde dat dit in strijd is met de mededingingsregels, omdat het de concurrenten onmogelijk wordt gemaakt om aan dezelfde afnemers als Coca-Cola te verkopen.De zaak kwam aan het rollen doordat Pepsi in 1999 een klacht indiende bij de Commissie. Uit het onderzoek dat daarop volgde, bleek dat Coca-Cola zijn machtspositie misbruikte. Sindsdien heeft de Commissie met Coca-Cola onderhandeld over een oplossing voor het misbruik. In oktober 2004 werd een akkoord gesloten, dat inhield dat winkeliers 20% van hun koelkastinhoud aan andere merken dan Coca-Cola mochten besteden. Verder is het Coca-Cola verboden om afnemers te belonen die nog wel exclusief Coca-Cola inkopen.Deze week heeft Eurocommissaris Neelie Kroes besloten dat deze afspraken met de frisdrankgigant verbindend zijn tot 2010. Indien het akkoord wordt geschonden, kan Kroes een maximale boete opleggen van 10% van de wereldwijde omzet van Coca-Cola. Kortom, de keus is straks aan u als consument: Pepsi of Coca-Cola.
Maja Bolè is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied handel- en ondernemingsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.