Praktijkgebieden: Ondernemingsrecht
Het moge inmiddels bekend zijn: de Belastingdienst is op de digitale toer. Steeds meer aangiften dienen elektronisch verstuurd te worden, zoals de aangiften inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en omzetbelasting. Per 1 januari 2006 moet ook de loonbelasting er aan geloven. Daarnaast zijn er nog tal van andere documenten die elektronisch verstuurd moeten worden. Gezien deze ontwikkelingen, heeft Staatssecretaris Wijn van Financiën in een besluit aangegeven wat op welke wijze verstuurd moet worden, en welke eisen daaraan worden gesteld.
Zo staat er in het besluit dat het gebruik van e-mail voor het maken van bezwaar nog nauwelijks mogelijk is. Reden hiervoor is, dat de fiscus bij gebruikmaking van e-mail niet kan instaan voor zijn geheimhoudingsplicht. En nu is besloten dat ook het indienen van een bezwaarschrift per fax niet meer mag. De Belastingdienst kan de vertrouwelijkheid van binnenkomende faxen niet waarborgen. Achtergrond van deze gedachte is, dat niet gegarandeerd kan worden dat het gefaxte bezwaar ook daadwerkelijk in het postbakje van de betreffende medewerker terechtkomt. Echter, een elektronische variant voor de fax wordt niet gegeven, dus moet het gewoon weer via de oude weg van de postbode. Waarbij het de vraag is, of de post dan wel bij de juiste medewerker belandt….
Maja Bolè is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied handel- en ondernemingsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.