Praktijkgebieden: Arbeidsrecht
Een Groningse ondernemer heeft een plan bedacht om werkgevers toch nog een soort “PC-prive” regeling aan te bieden voor hun personeel. Daarvoor wordt aansluiting gezocht bij de nog wel bestaande “Fiets-prive” regeling.Zoals wij ook op deze weblog hebben gemeld is de PC-prive-regeling onlangs met onmiddellijke ingang afgeschaft. Werknemers kunnen zodoende niet meer op fiscaal gunstige voorwaarden een PC aanschaffen via hun werkgever. Een soortgelijke regeling bestaat echter nog wel voor het aanschaffen van een fiets. Die regeling staat ook wel bekend onder de naam “fiets-van-de-zaak”. De Groningse ondernemer maakt nu eenvoudigweg gebruik van die nog bestaande regeling, door fietsen te verkopen waarbij men een volledige PC cadeau krijgt.
Gaat dit werken? Ik heb mijn twijfels… De fiscus toetst uiteraard of de “fiets-van-de-zaak”-regeling naar behoren is toegepast. Is dat niet het geval, dan kan de werkgever een na-heffing verwachten. Uiteraard kan deze de zaak daarop aan de Belastingrechter voorleggen, maar of deze de Groningse vondst gaat accepteren is de vraag.Het probleem zit hem in de waarde van de fiets. Daarvoor is de catalogusprijs beslissend. Aangenomen mag worden dat men in Groningen geen fietsen beschikbaar gaat stellen met een daadwerkelijke waarde van 749 euro (het maximaal vrij te stellen bedrag). Voor die prijs moet immers ook nog een complete PC worden geleverd. Met andere woorden: het is niet de fiets die 749 euro waard is, maar de combinatie fiets-PC. De verkoper kan hard roepen dat de 749 euro echt geheel aan de fiets wordt besteed, maar niet zijn oordeel is daarover beslissend, doch dat van de rechter. En die zal, met de regeling in de hand, naar de cataloguswaarde van de fiets moeten kijken.Leuk gevonden, dat wel.
(Zie ook de update bij deze BlAWg-entry.)
Lex Bruinhof is niet meer werkzaam bij Wieringa Advocaten. Indien u een vraag heeft naar aanleiding van deze blog dan kunt u zich wenden tot onderstaande contactpersoon van het praktijkgebied arbeidsrecht.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.