Praktijkgebieden: Mediarecht
Vandaag wordt de nieuwe reclamecode voor alcoholhoudende dranken gepresenteerd op het jaarlijkse symposium van STIVA (een organisatie van producenten en importeurs van alcoholhoudende dranken). De code is op een aantal punten een aanscherping van de bestaande reclamecode voor deze producten. De code moet nog goedgekeurd worden door de Stichting Reclamecode en zal vervolgens in de loop van deze maand in werking treden. Voor enkele nieuwe bepalingen geldt een latere datum van inwerkingtreding (7 maart 2012).
Nieuw in de code is een artikel over digitale marketing en social media. Dit nieuwe artikel 24 bepaalt onder andere dat digitale marketing alleen gericht mag worden op ontvangers van 18 jaar of ouder, die bovendien vooraf toestemming gegeven moeten hebben. Als de boodschap kan worden doorgestuurd (virals!) moet uit de bron duidelijk blijken dat de inhoud alleen gericht is op personen van 18 jaar of ouder. De handleiding bij de nieuwe code werkt een en ander verder uit (bijvoorbeeld: oppassen met “likes” op Facebook; content van “friends” op de eigen pagina filteren op leeftijd gebruiker, etc.)
Voor reclame in relatie tot sport zijn de regels verder aangescherpt. Shirtreclame mocht al niet. Nu mogen ook geen (actieve) topsporters meer opdraven in reclame. Ook mogen op verpakkingen geen afbeeldingen meer worden geplaatst van actieve sportbeoefening.
Net als de “gewone” reclamecode is de reclamecode voor alcoholhoudende dranken zelfregulering. De regels komen dus voort uit de branche zelf. Klagen over overtredingen kan via het bestaande kanaal van de Reclame Codecommissie.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.